Data Engineer
Jobbeschreibung
Bist du ein erfahrener Data Engineer mit einer Leidenschaft für Microsoft-Technologien?
Als Data Engineer arbeitest du in einem kollaborativen Team an anspruchsvollen Projekten gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg:innen. Deine Rolle ist zentral bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Datenlösungen für unterschiedliche Kundenumgebungen. Mit deiner Expertise in Microsoft-Technologien wie Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account (Data Lake) und SQL Server entwickelst du robuste und effiziente Datenpipelines mit Python und SQL. Außerdem stellst du mit deinem Know-how in DevOps-Praktiken reibungslose Data-Engineering-Prozesse sicher, einschließlich CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle.
Dafür stehst du am Morgen auf:
- Zusammenarbeit mit dem DATA-&-AI-Team in der Schweiz und in Barcelona an anspruchsvollen Projekten
- Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Datenlösungen mit Microsoft-Technologien (Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account, SQL Server)
- Erstellung und Optimierung von Datenpipelines mit Python und SQL
- Implementierung von DevOps-Praktiken im Data Engineering, einschließlich CI/CD-Pipelines und Versionskontrolle
- Anwendung von Datenmodellierungskonzepten wie Snowflake- und Star-Schema
- Effektive Datenvisualisierung mit Power BI
Wir wünschen uns von dir:
- 5 Jahre praktische Erfahrung als Data Engineer mit starkem Fokus auf Microsoft-Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in Azure Synapse, Databricks, Microsoft Fabric, Azure Storage Account (Data Lake), SQL Server ; ehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung mit DevOps-Praktiken im Data Engineering
- Kenntnisse in Datenmodellierungskonzepten wie Snowflake- und Star-Schema
- Fähigkeit zur Erstellung aussagekräftiger Visualisierungen mit Power BI
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- “Can-do“-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse zur effektiven Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen
- EU-Bürger:in oder im Besitz eines gültigen spanischen Arbeitsvisums
Du bringst Erfahrung im Data-Bereich mit und bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann könnte das genau die richtige Gelegenheit für dich sein. Bei isolutions sind wir auf Wachstumskurs und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewerbungsprozess
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
Benefits
isolutions - the way we are and work
Es Lebe der Teamspirit
Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork
Work-Life-Balance, Home Office und Workation
Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou
Zentrale Lage
Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare
Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur
Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether
Events liegen in unserer DNA
Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether
Der Umwelt zuliebe
Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork
Mitarbeiterförderung und -entwicklung
Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer
Auch Ferien können verlängert werden
Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries
+ 1 Woche Corporate Social Responsability
Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy
zäme rede
Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis
