Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Microsoft 365 Tech Lead Developer
Descripción del puesto
¿Eres un/a desarrollador/a o arquitecto/a senior de Microsoft 365 experimentado/a y apasionado/a con una fuerte inclinación hacia el liderazgo técnico?
Como Microsoft 365 Tech Lead Developer, jugarás un papel crucial en el éxito de isolutions. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores, colaborando con una amplia gama de clientes de diversos sectores. Únete a nuestro equipo internacional de desarrolladores y consultores cualificados y ponte a la vanguardia del desarrollo de soluciones con Microsoft Teams, SharePoint Framework y toda la suite Microsoft 365.
Únete a un equipo increíble de pensadores de alto rendimiento y profesionales cualificados, colaborando con colegas con sede en Barcelona y Suiza.
Cómo será tu día a día
- Proporcionar liderazgo técnico guiando y asesorando a un equipo de desarrolladores en el diseño e implementación de soluciones innovadoras de Microsoft Teams, SharePoint Online, Microsoft Graph y Power Platform.
- Colaborar con las partes interesadas para comprender los requisitos del proyecto y ofrecer recomendaciones técnicas.
- Garantizar un código de alta calidad mediante la aplicación de las mejores prácticas, la realización de revisiones de código y la promoción de normas de codificación limpias.
- Estar al día de las últimas tendencias y tecnologías de Microsoft 365 para impulsar la innovación técnica.
- Utilizar su experiencia en el desarrollo de SharePoint Framework para crear y personalizar soluciones de SharePoint, incluyendo sitios, partes web, flujos de trabajo y otros componentes.
- Integrar SharePoint con otros servicios de Microsoft 365, como Microsoft Teams, Azure OpenAI, Power Automate y Power Apps.
Solucionar y resolver problemas técnicos relacionados con el desarrollo de SharePoint. - Colaborar con gestores de proyectos y equipos multifuncionales para definir el alcance del proyecto, priorizar tareas y garantizar la entrega satisfactoria del proyecto.
- Supervisar el progreso del proyecto, identificar los riesgos y proponer estrategias eficaces de mitigación.
Tu perfil
- Experiencia demostrada como desarrollador senior de Microsoft 365.
- Experiencia demostrada en la dirección y tutoría de un equipo de desarrolladores.
- Conocimiento profundo de SharePoint Framework (SPFx), SharePoint Online y SharePoint on-premises.
- Dominio de las tecnologías de desarrollo web, incluidos HTML, CSS, JavaScript y TypeScript.
- Sólidos conocimientos de la suite Microsoft 365 y Azure.
- Sólidas habilidades de resolución de problemas y capacidad para analizar problemas técnicos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de colaborar eficazmente con las partes interesadas.
- Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado.
- Nivel fluido de inglés.
- Ciudadanía de la UE o visado de trabajo español.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
