Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Senior Azure DevOps Engineer
Descripción del puesto
¿Eres DevOps o Software Engineer y te apasiona la infraestructura como código (IaC)?
Con entusiasmo, creatividad y un enfoque de alta calidad creamos aplicaciones de software únicas para nuestros clientes. Creamos entornos de trabajo digitales que fomentan la creatividad, permiten una colaboración ágil e inteligente y crean experiencias positivas para los clientes con cada "clic", lo que permite a las empresas conseguir más con menos.
Únete a un equipo increíble de pensadores de alto rendimiento e ingenieros cualificados, desde perfiles junior con talento hasta MVPs que actúan como mentores y comparten su experiencia.
Cómo será tu día a día
Como parte de este rol, serás responsable de:
- Utilizarás IaC para automatizar la configuración del centro de datos de Azure, garantizando implementaciones eficientes y escalables para los clientes.
- Crearás scripts Terraform repetibles para los servicios en la nube de Azure, permitiendo una integración perfecta y un rendimiento óptimo.
- Integrarás los scripts IaC en Azure DevOps, manteniendo optimizados los pipelines CI/CD para una entrega de software sin problemas.
- Planificarás estratégicamente el trabajo utilizando Azure DevOps, contribuyendo a una ejecución de proyectos sin problemas y entregas puntuales.
- Explorarás y evaluarás continuamente las tecnologías emergentes, garantizando soluciones innovadoras y preparadas para el futuro.
- Colaborarás con diversos equipos en Barcelona y Suiza, fomentando un entorno internacional y un fuerte trabajo en equipo.
- Compartirás conocimientos y experiencia online y offline, fomentando una cultura de aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.
Tu perfil
- Una sólida formación en ingeniería de sistemas o desarrollo de software, con un mínimo de cinco años de experiencia en estos campos.
- Experiencia de trabajo en entornos empresariales.
- Participación práctica en proyectos de transformación de Azure Cloud.
- Conocimientos profundos de Infrastructure as Code (IaC), tecnologías Azure IaaS y PaaS, Terraform y PowerShell, con al menos un año de experiencia práctica en estas áreas.
- Experiencia demostrada en el desarrollo de Azure Cloud, incluyendo Azure Functions.
- Competencia en Terraform, idealmente a nivel profesional o experto.
- Familiaridad con el Microsoft Cloud Adoption Framework.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y funcionar sin supervisión (Standalone).
- Forma ágil de trabajar con una mentalidad cloud-first.
- Excelentes habilidades de comunicación en inglés, que permitan una colaboración eficaz con colegas y clientes.
- Se valorará ser ciudadano de la UE o tener visado de trabajo español
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
