Consultor/a Power Platform Senior
Descripción del puesto
¿Te entusiasma Microsoft Power Platform y estás listo para llevar tu experiencia al siguiente nivel? ¿Te gustaría trabajar en proyectos interesantes para clientes, donde no solo apliques tus conocimientos, sino que también continúes desarrollándolos?
Únete a un equipo de alto rendimiento formado por desarrolladores expertos y pensadores estratégicos, colaborando desde nuestras sedes en Barcelona y Suiza. Vive la cultura de isolutions: un entorno donde la comunicación abierta, el apoyo mutuo y el aprendizaje continuo forman parte del día a día. Si estás listo para formar parte de un equipo que se reta y se potencia mutuamente, ¡te estamos buscando!
Cómo será tu día a día
- Asesorarás a los clientes en la transmisión de sus requerimientos en soluciones intuitivas y fáciles de usar, basadas en tecnologías de Microsoft 365 y Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Pages, Power Virtual Agents, Dataverse, AI Builder, etc.).
- Asumirás la responsabilidad del diseño de la solución, su implementación e integración con otros sistemas o fuentes de datos, tanto dentro como fuera del ecosistema de Power Platform.
- Colaborarás estrechamente con tu equipo para compartir conocimientos y llevar a cabo talleres que ayuden a los clientes a sacar el máximo partido a las soluciones que has desarrollado.
- Seguirás desarrollando tus habilidades constantemente, aportando valor a través de la innovación low-code.
Tu perfil
- Tienes una titulación universitaria en informática de gestión, informática, administración de empresas o estudios relacionados.
- Cuentas con al menos 3 años de experiencia práctica desarrollando soluciones con Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse, etc.), además de un buen conocimiento de Microsoft 365.
- Te apasiona la consultoría: identificas rápidamente las necesidades del cliente, propones soluciones pragmáticas y sabes cómo implementarlas técnicamente.
- Disfrutas trabajando en equipo, mantienes una actitud positiva y te implicas de verdad en ayudar a que tu equipo crezca y tenga éxito.
- Sientes una fuerte pasión por la tecnología y te motiva mantenerte al día con las últimas innovaciones de Microsoft.
- Te gusta compartir tus conocimientos, ya sea a través de documentación interna, artículos en blogs, publicaciones en LinkedIn, casos de referencia o presentaciones en eventos.
- Tienes un nivel fluido de inglés (C1); el alemán es un plus.
- Dispones de ciudadanía de la UE o un visado de trabajo válido en España.
Aunque tu perfil no encaje al 100 % con todos los requisitos, si crees que puedes aportar valor al equipo, ¡nos encantará conocerte!
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
