Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Especialista en Adquisición de Talento – Internship
Descripción del puesto
En isolutions, llevamos la innovación y la tecnología de vanguardia a nuestros clientes. Ahora estamos ampliando nuestro equipo de Talento y buscamos un Tech Recruitment Sourcer apasionado y motivado para unirse a nosotros en Barcelona.
Como Tech Recruitment Sourcer, desempeñarás un papel esencial en la creación de nuestros equipos técnicos excepcionales. Trabajarás de cerca con nuestro Talent Acquisition Partner y los Hiring Managers para encontrar, atraer y conectar con los mejores profesionales tecnológicos que impulsarán nuestros proyectos en desarrollo de software, ingeniería de datos, ciberseguridad, cloud engineering y soporte técnico.
Cómo será tu día a día
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Colaborar estrechamente con el/la Senior Talent Acquisition Partner y los Hiring Managers para entender los requisitos de los puestos y traducirlos en pipelines sólidos de candidatos.
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Buscar talento tecnológico a través de LinkedIn Recruiter, portales de empleo y otros canales, disfrutando del proceso de encontrar los perfiles adecuados.
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Revisar CVs y perfiles online, yendo más allá de las palabras clave para identificar el potencial.
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Construir y mantener pools de talento para futuras necesidades de contratación.
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Apoyar el proceso de selección de principio a fin: coordinación de entrevistas, seguimiento con candidatos y mantenimiento de datos actualizados.
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Ser el primer punto de contacto para los candidatos y contribuir a una experiencia positiva y centrada en las personas.
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Apoyar iniciativas de social recruiting y employer branding.
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Ayudar a organizar y participar en meetups y eventos de la comunidad tech.
Tu perfil
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Eres una persona orientada a las personas: interactuar con otros, hacer preguntas y crear conversaciones genuinas es tu superpoder.
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Tienes curiosidad natural y te interesa entender cómo se conectan la tecnología, los roles y las personas en un entorno dinámico.
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Te gusta la variedad y el dinamismo, pero también aportar estructura, mantener el orden y documentar procesos para que nada se pierda. Te fijas en los pequeños detalles que marcan la diferencia.
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Eres proactivo/a y tomas iniciativa, especialmente cuando se trata de aprender algo nuevo o mejorar la forma de hacer las cosas.
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Actualmente estás estudiando Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
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Te sientes cómodo/a comunicándote en inglés y español; el alemán es un plus en nuestro entorno internacional.
Se valorará positivamente:
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Algo de experiencia previa en selección, RR. HH. o entornos tecnológicos, ya sea por estudios, prácticas o interés personal.
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Familiaridad con herramientas como LinkedIn Recruiter o un ATS, o motivación para aprender a usarlas rápidamente.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
