Growth Marketing Lead (CMO)
¿Te apasiona el marketing, te encanta desarrollar estrategias y disfrutas inspirar a las personas con campañas creativas?
¿Quiénes somos?
ahead es una empresa derivada de isolutions, creada con una visión audaz: transformar la manera en que las organizaciones se conectan y colaboran. Nuestra moderna plataforma de intranet permite a las empresas reunir personas, conocimientos y comunicación en un único espacio digital intuitivo. Respaldados por años de experiencia e innovación, estamos construyendo el futuro del trabajo, un equipo conectado a la vez.
Cómo será tu día a día
Como Application Manager, te encargarás de:
- Estrategia de marketing y posicionamiento: Desarrollas y eres responsable de una estrategia de marketing medible y escalable centrada en el crecimiento de la región DACH, alineada con el recorrido del cliente y coordinada con nuestro equipo de ventas. Gestionarás el proceso de traspaso de operaciones para asegurar transiciones fluidas desde la entrega de proyectos hasta las operaciones continuas.
- Desarrollo de la pipeline de ventas: Diseñas y gestionas medidas efectivas de generación de demanda (campañas allbound) para generar leads cualificados y llenar significativamente nuestra pipeline.
- Optimización del embudo y la conversión: Analizas y optimizas toda la generación de demanda y leads, desde la visita al sitio web hasta el SQL, con KPIs claros, una cultura de pruebas continua y enfoque en la eficiencia.
- Responsabilidad del presupuesto y ROI: Gestionas el presupuesto de marketing, supervisas proveedores externos y aseguras una toma de decisiones basada en datos para mejorar el ROI y el CAC.
- Alineación de ingresos y ventas: Trabajas estrechamente con el equipo de ventas, defines KPIs comunes, estableces procesos estructurados de traspaso y traduces las actividades de marketing en objetivos de ingresos concretos.
- Marca y liderazgo de pensamiento: Posicionas a ahead como el proveedor líder de soluciones modernas de intranet en los países de habla alemana, con campañas dirigidas, iniciativas de co-marketing y formatos creativos en LinkedIn, eventos y medios de comunicación.
Tu perfil
- Experiencia demostrada en el entorno B2B SaaS: al menos 5 años de experiencia en marketing de crecimiento, idealmente con éxitos concretos y la capacidad de aumentar las tasas de conversión y reducir el CAC.
- Excelentes habilidades analíticas: Dominio de herramientas de automatización de marketing (como HubSpot), Google Analytics y plataformas BI, así como un sólido conocimiento para medir y optimizar KPIs y métricas de rendimiento.
- Pensamiento estratégico y enfoque operativo: Combinas visión estratégica con una mentalidad práctica y puedes reaccionar rápidamente ante los cambios del mercado para capitalizar las oportunidades de crecimiento y escalar procesos.
- Habilidades de comunicación y liderazgo: Dominio del alemán y el inglés; capacidad para comunicarte de manera convincente tanto interna como externamente.
- Orientación a resultados y enfoque en ventas: Comprendes el marketing como un impulsor integral del crecimiento de las ventas, asumes la responsabilidad directa en la contribución a los objetivos de ventas y tienes una mentalidad fuerte para la optimización continua y la innovación.
- Nivel nativo de alemán.
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios

El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo

Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou

Ubicaciones centrales y oficinas Modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare

Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos

Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos

Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork

Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer

Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota

+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad

zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis