Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Responsable Senior de Aplicaciones
Descripción del puesto
¿Eres un/a Responsable Senior de Aplicaciones con experiencia y pasión por las tecnologías de Microsoft?
Como Senior Application Manager, desempeñas un papel clave en garantizar la estabilidad, el rendimiento y la evolución continua de nuestras aplicaciones críticas para el negocio. Te responsabilizas de principio a fin: desde asegurar la estabilidad y el rendimiento hasta trabajar con las partes interesadas en mejoras y desarrollos futuros. Este puesto es perfecto para alguien que disfruta asumir responsabilidades, trabajar en equipo y transformar requisitos complejos en soluciones prácticas y sostenibles.
Combinas una mentalidad práctica con visión estratégica y te sientes cómodo siendo el punto de referencia para mantener nuestras aplicaciones fiables, escalables y listas para el futuro.
Cómo será tu día a día
- Operación, mantenimiento y desarrollo continuo de nuestras aplicaciones clave
- Responsabilidad de todo el ciclo de vida de los cambios e historias de usuario: gestión completa de cambios, desde la recopilación de requisitos hasta las pruebas, la adopción por parte de los usuarios y el lanzamiento en el entorno productivo
- Garantizar un entorno productivo con interrupciones mínimas, incluyendo la gestión de incidentes y problemas
- Planificación y coordinación de lanzamientos, así como la instalación de actualizaciones y mejoras
- Colaboración estrecha con gestores de aplicaciones, desarrolladores e ingenieros de datos para implementar soluciones integradas
- Contribución activa a la estrategia de aplicaciones con enfoque en escalabilidad, seguridad y generación de valor para el negocio
- Gestión de usuarios y accesos, así como soporte en la administración de licencias
Tu perfil
- Experiencia sólida en gestión de aplicaciones (alrededor de 5 años o más), idealmente a nivel senior
- Experiencia en operación de aplicaciones críticas para el negocio y entornos de sistemas complejos
- Gran comprensión de los procesos de extremo a extremo y mentalidad de fuerte responsabilidad
- Gran iniciativa y enfoque práctico, disfrutando poner las ideas en acción de manera efectiva
- Valor para explorar nuevos enfoques, probar ideas rápidamente y aprender de los resultados, con un enfoque claro en soluciones efectivas y calidad sostenible
- Afinidad técnica y disposición para implementar configuraciones de manera independiente, por ejemplo, en entornos low-code o no-code, o mediante personalización de plataformas
- Estilo de trabajo estructurado, autónomo y orientado a soluciones
- Muy buen nivel de inglés para colaborar con equipos y stakeholders internacionales. Se valoran conocimientos de alemán
- Grado en Sistemas de Información Empresarial, Informática, Administración de Empresas o una cualificación comparable
- Se valoran conocimientos en plataformas como ServiceNow, Microsoft 365, Dynamics 365 o Business Central
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
