Senior Software Engineer .NET and Azure
Descripción del puesto
¿Te apasiona el desarrollo de software y las arquitecturas en la nube?
¿Quiénes somos? ahead es una spin-off de isolutions, creada con una visión audaz: transformar la manera en que las organizaciones se conectan y colaboran. Nuestra moderna plataforma de intranet permite a las empresas reunir a las personas, el conocimiento y la comunicación en un único espacio digital intuitivo. Con años de experiencia e innovación a nuestras espaldas, estamos construyendo el futuro del trabajo—un equipo conectado a la vez.
Cómo será tu día a día
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Arquitectura y desarrollo Backend: Diseñarás y desarrollarás servicios backend escalables, de alto rendimiento y seguros para nuestra aplicación SaaS basada en Microsoft Azure y con arquitectura serverless.
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Excelencia en Cloud y Serverless: Utilizarás todo el potencial de la plataforma Azure (Functions, Service Bus, Cosmos DB, Azure SQL, Storage, etc.) para garantizar una arquitectura moderna y altamente disponible.
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Diseño e integración de APIs: Serás responsable del diseño, desarrollo y optimización de APIs REST y GraphQL para integraciones fluidas con frontend y terceras partes.
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DevOps y Automatización: Construirás pipelines de CI/CD, optimizarás automatizaciones existentes y garantizarás un proceso de despliegue estable y eficiente.
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Calidad y pruebas: Velarás por una alta calidad del software mediante pruebas automatizadas, monitorización y revisiones de código.
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Interés por la IA: Considerarás la inteligencia artificial como una oportunidad para desarrollar mejores soluciones para nuestras personas usuarias y aumentar la eficiencia.
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Colaboración en equipo: Trabajarás en estrecha colaboración con profesionales de Frontend, Product Owners y Arquitectura, aportarás nuevas ideas y apoyarás a colegas en etapas más iniciales de su carrera con tu conocimiento.
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Innovación y mejora continua: Seguirás activamente nuevas tecnologías, evaluarás su relevancia para nuestra arquitectura y harás propuestas de mejora continua.
Tu perfil
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Conocimientos de Azure y SaaS: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de productos SaaS basados en la nube, idealmente con foco en Microsoft Azure (Functions, Event Grid, Cosmos DB, Service Bus).
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Lenguajes y frameworks: Muy buen dominio de C#/.NET Core y experiencia con arquitecturas serverless y microservicios.
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DevOps y CI/CD: Conocimientos sólidos en infraestructura como código, automatización de despliegues y observabilidad (application insights, logging, monitorización).
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Pruebas y calidad: Experiencia con pruebas automatizadas (unitarias, de integración, de carga) y optimización del rendimiento.
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Comunicación y liderazgo: Fluidez en inglés (alemán es un plus), forma de trabajo estructurada y metódica, y capacidad de comunicar temas complejos de manera clara.
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Formación: Título en informática o experiencia profesional equivalente con enfoque en arquitectura y desarrollo de software.
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Mentalidad: Pasión por la calidad, sentido de responsabilidad y motivación por contribuir activamente en la creación y evolución de un producto.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?

Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios

El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo

Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou

Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare

Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos

Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos

Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork

Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer

Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota

+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad

zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis