AI Platform Owner

Descripción del puesto

¿Eres una persona hands-on y apasionada por la IA que disfruta convirtiendo ideas en prototipos reales e impulsando la adopción de soluciones de IA que generan valor de negocio medible?

El equipo de Internal IT es responsable de todos los temas de TI de nuestros empleados: desde los dispositivos de trabajo hasta el panorama de aplicaciones de toda la empresa. Apostamos por tecnologías cloud modernas y plataformas potentes para dar el mejor soporte a nuestros empleados y crear valor empresarial sostenible.

Como AI Platform Owner, impulsas la adopción de la Inteligencia Artificial en nuestras aplicaciones, procesos de negocio y value streams. Identificas proactivamente casos de uso de IA, conviertes ideas en soluciones concretas y asumes la responsabilidad end-to-end, desde la validación inicial hasta la adopción productiva.

No te limitas a definir conceptos y estrategias: experimentas, construyes prototipos, configuras soluciones y trabajas mano a mano con nuestros equipos de desarrollo cuando se requiere una implementación a medida.

Este rol está pensado para una persona hands-on, con curiosidad por las tecnologías emergentes, que pasa rápidamente de la idea a la validación y a la que le apasiona generar valor de negocio medible con IA.

Esto es lo que te motiva cada mañana

  • Identificar y evaluar proactivamente casos de uso de IA en aplicaciones, procesos de negocio y value streams.
  • Traducir retos e ideas de negocio en casos de uso de IA concretos, priorizados e implementables.
  • Asumir la responsabilidad end-to-end de las iniciativas de IA: desde la idea inicial y la validación rápida hasta la implementación, el go-live y la adopción.
  • Construir prototipos e implementar soluciones de IA de forma autónoma utilizando plataformas low-code, no-code y de IA.
  • Colaborar estrechamente con desarrolladores, platform owners, product owners y data engineers para implementar soluciones de IA complejas.
  • Impulsar la adopción y el uso efectivo de las soluciones de IA mediante comunicación, enablement, workshops y formaciones.
  • Establecer y evolucionar continuamente la gobernanza de IA, incluyendo seguridad, protección de datos, responsible AI y gestión del ciclo de vida.
  • Explorar continuamente tecnologías de IA emergentes y testear rápidamente su potencial para isolutions.
  • Evaluar e introducir tecnologías como Microsoft Copilot, Cowork, agentes de IA e integraciones basadas en MCP.
  • Definir criterios de éxito y medir el valor de negocio y la adopción de las soluciones de IA implementadas.
  • Actuar como sparring partner central para los temas internos de IA en toda la organización.

 

Lo que buscamos en ti

  • Varios años de experiencia en IA, transformación digital, aplicaciones empresariales, product ownership o un rol comparable.
  • Sólido conocimiento de la IA generativa, los agentes de IA y los procesos de negocio modernos habilitados por IA.
  • La experiencia hands-on con tecnologías como Microsoft Copilot, Copilot Studio, Cowork, agentes de IA o Model Context Protocol (MCP) es un gran plus.
  • Fuerte mentalidad hands-on y disposición para prototipar, configurar e implementar soluciones de forma autónoma.
  • Capacidad para entender rápidamente los procesos de negocio e identificar oportunidades de IA con sentido.
  • Experiencia traduciendo requisitos de negocio en soluciones técnicas concretas y conceptos de implementación.
  • Marcada mentalidad de ownership y capacidad para impulsar iniciativas de forma autónoma entre equipos y value streams.
  • Curiosidad y valentía para experimentar rápidamente con nuevas tecnologías, validar ideas y aprender de los resultados.
  • Buen conocimiento de la gobernanza de IA, la seguridad, la protección de datos y los principios de responsible AI.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para impulsar la adopción por parte de los usuarios.
  • Muy buen nivel de inglés; el alemán se considera un plus.
Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Man sitting at a desk, in front of a laptop.

Si te apasiona gestionar aplicaciones críticas, optimizar procesos y liderar soluciones escalables, deberíamos hablar. ¡Es un momento emocionante para unirse al equipo de isolutions y marcar la diferencia!

Proceso de candidatura

¿Cómo es el proceso de candidatura?

Proceso de selección isolutions

Contacto

Ponte en contacto para un intercambio

Andreas Sinnigen

Responsable de Éxito del Cliente y Líder de Equipo de Compromiso con el Cliente
Grado en Marketing Internacional

andreas.sinnigen@isolutions.ch
Andreas Sinnigen

Beneficios

isolutions - #cultura & beneficios

Group of People standing around a ping pong table cheering

El espíritu del equipo

Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo

Mood Picture Team (5)

Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation

¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou

Woman working on a standing desk in front of a PC

Ubicaciones centrales y oficinas modernas

Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare

Three men sitting on a couch on a terrace having a chat

Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta

Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos

Employees during an after-work event on the rooftop terrace

Eventos están en nuestro ADN

El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos

Group of people in the snow wearing ski gear

Visitas a Suiza

Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork

Desarrollo de los empleados

No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer

A woman and two men having a conversation outdoors during summer

Clases de idiomas

Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota

Two women chatting while having a drink

+ 1 semana de responsabilidad social

¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad

Benefit - Zäme Rede

zäme rede

Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis