Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Senior Frontend Engineer
Descripción del puesto
¿Te apasiona crear productos desde cero? ¿Disfrutas transformando ideas en soluciones reales, explorando nuevas tecnologías y asumiendo la responsabilidad desde la idea inicial hasta la implementación?
Buscamos un Senior Frontend Engineer que quiera ayudarnos a seguir desarrollando nuestra plataforma SaaS y explorar cómo un enfoque AI-first puede transformar la forma en que construimos software. Estamos experimentando activamente con nuevas herramientas y formas de trabajar. Algunas ya forman parte de nuestro día a día; otras todavía las estamos evaluando. Lo que realmente valoramos es la apertura a probar cosas nuevas, mantener lo que funciona y cuestionar aquello que no aporta valor.
Si disfrutas creando productos, explorando nuevas formas de trabajo y asumiendo la responsabilidad de tus resultados, nos encantaría conocerte.
Cómo será tu día a día
- Build and ship. Desarrollar y mejorar continuamente nuestra plataforma SaaS de intranet, utilizada por organizaciones para conectar, involucrar e inspirar a sus empleados.
- Take ideas to production. Transformar conceptos en soluciones funcionales, pasando por la exploración inicial, prototipado, implementación, pruebas y lanzamiento.
- Build AI-first. Utilizar la inteligencia artificial a lo largo de todo tu flujo de trabajo para explorar ideas, escribir y revisar código, realizar pruebas, depurar y documentar.
- Work with leading AI development tools. Utilizar herramientas como Claude y Codex, además de evaluar nuevas tecnologías y enfoques a medida que surjan.
- Help shape the product. Colaborar estrechamente con Product Management y el resto del equipo para comprender problemas, cuestionar supuestos y definir soluciones, no solo implementar tareas ya definidas.
- Improve how we build. Experimentar con nuevas tecnologías, herramientas y procesos que nos ayuden a avanzar más rápido, mejorar la calidad y crear mejores productos.
Nuestro stack tecnológico actual incluye React, TypeScript, Jest, Next.js y Microsoft Azure, aunque no está definido de forma permanente. Evaluamos continuamente las mejores herramientas y tecnologías disponibles.
Tu perfil
Buscamos a una persona con mentalidad de builder, no solo de desarrollador/a. Alguien con varios años de experiencia creando aplicaciones web modernas y sólidos conocimientos de JavaScript / TypeScript y React, pero sobre todo con curiosidad por entender hacia dónde evoluciona el desarrollo de software y ganas de formar parte de ese cambio.
Tú:
- Tienes una sólida experiencia (más de 3 años) desarrollando y lanzando aplicaciones web modernas con React y TypeScript.
- Piensas en términos de producto y experiencia de usuario, no únicamente en requisitos técnicos.
- Tienes una mentalidad AI-first y exploras activamente cómo la inteligencia artificial y las nuevas herramientas pueden mejorar la forma de desarrollar software.
- Eres curioso/a y disfrutas experimentando con nuevas tecnologías, herramientas y enfoques, manteniendo siempre una visión práctica sobre lo que realmente funciona.
- Te responsabilizas de tu trabajo y te sientes cómodo/a tomando decisiones de manera autónoma.
- Disfrutas trabajando de forma independiente, pero también colaborando con un equipo, intercambiando feedback y cuestionando ideas de manera constructiva.
- Tienes un buen nivel de inglés. El alemán es un valor añadido, pero no es imprescindible.
- Valoramos una formación en informática o disciplinas relacionadas, aunque nos importa más lo que has construido y cómo piensas que tu educación formal.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
