Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
Team Lead Software Development
Descripción del puesto
¿Tienes un interés genuino y pasión por el desarrollo de las personas y la felicidad de los empleados?
isolutions es una empresa suiza y Partner de Microsoft a largo plazo con una sucursal en Barcelona. Con entusiasmo, creatividad y un enfoque de alta calidad, creamos e implementamos aplicaciones empresariales únicas, sistemas CRM y lugares de trabajo digitales para nuestros clientes en Suiza. Creemos firmemente que las soluciones de software excepcionales pueden cambiar el mundo y hacer que nuestros clientes sean más rápidos, mejores y tengan más éxito. Construimos nuestras soluciones sobre tecnologías Microsoft como el marco .NET, Azure, Dynamics 365 y Microsoft 365.
Somos muy apasionados y nos encanta lo que hacemos. Si tú también sientes una gran pasión por la tecnología, por hacer felices a los clientes y por resolver problemas, entonces has llegado al lugar adecuado. Queremos hacer las cosas bien, prestar atención a la calidad y centrarnos en las personas.
Cómo será tu día a día
- Acompañar y formar a los desarrolladores de la empresa.
- Definir, aplicar y hacer un seguimiento de las medidas para mejorar la calidad del trabajo.
- Capacitar a los miembros de su equipo y ayudarles a crecer dentro de isolutions.
- Establecer, aplicar y hacer un seguimiento del desarrollo de los empleados. Garantizar la formación y la certificación.
- Colaborar con un equipo de proyecto basado en Barcelona y Suiza. Dedicarás el 50% de tu tiempo de trabajo a proyectos de clientes. Trabajarás como Lead Software Developer pero también implementarás User Stories.
- Reclutamiento y onboarding de nuevos empleados.
- Ayudar a alcanzar los objetivos de crecimiento del equipo de Barcelona de manera sostenible.
- Difundir la cultura isolutions y participar en los procesos estratégicos de la empresa.
Tu perfil
- Experiencia previa en gestión de equipos, entrenamiento y formación de un equipo de desarrollo de software.
- Sólida experiencia en el desarrollo de software y la implementación de soluciones de software complejas (al menos 5 años).
- Conocimiento de la pila tecnológica de Microsoft (.NET, Azure, C#)
- Conocimiento de tecnologías web: TypeScript, JavaScript, HTML, CSS, React, MAUI o Blazer como plus.
- Destacas por tu fiabilidad y atención al detalle, y promueves su importancia en el equipo.
- Inspiras curiosidad y fomentas la participación y aportación de ideas de todos los miembros del equipo.
- Eres resiliente a la hora de afrontar retos y cubres las espaldas de tu equipo.
- Apasionado/a y propenso a tener un impacto positivo en el equipo.
- Una personalidad abierta que disfrute con el desarrollo de software y quiera alcanzar objetivos ambiciosos junto con nosotros.
- Titulación universitaria completa en Informática o formación profesional equivalente.
- Nivel fluido de inglés.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?
Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios
El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo
Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou
Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare
Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos
Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos
Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer
Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota
+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad
zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis
