Dynamics 365 Platform Owner
Descripción del puesto
¿Eres un Platform Owner pragmático al que le apasiona asumir la plena responsabilidad de un ecosistema Dynamics 365 crítico para el negocio y prepararlo para el futuro?
Como Dynamics 365 Platform Owner de nuestro Internal IT, asumes la responsabilidad end-to-end de nuestro ecosistema de aplicaciones empresariales de Microsoft, que incluye Dynamics 365 CRM, Business Central y aplicaciones a medida desarrolladas sobre Power Platform.
Este rol está pensado para alguien que combina la responsabilidad sobre la plataforma con una mentalidad pragmática y hands-on, y que disfruta convirtiendo retos de negocio en soluciones sostenibles.
Esto es lo que te motiva cada mañana
- Responsabilidad end-to-end y desarrollo estratégico de nuestro ecosistema Dynamics 365 y Power Platform, incluyendo Dynamics 365 CRM, Business Central y aplicaciones empresariales a medida basadas en Power Platform.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los cambios y las user stories: desde los requisitos y el diseño de la solución hasta la implementación, las pruebas, la adopción y el go-live productivo.
- Identificar oportunidades para digitalizar, simplificar y automatizar procesos de negocio end-to-end.
- Diseñar e introducir nuevas soluciones y aplicaciones sobre Dynamics 365 y Power Platform.
- Configurar y personalizar aplicaciones de forma autónoma y coordinar los desarrollos más complejos con desarrolladores internos y partners externos.
- Garantizar un funcionamiento estable y fiable de las aplicaciones críticas para el negocio, incluyendo la gestión de incidencias y problemas.
- Planificar y coordinar releases, actualizaciones y upgrades de la plataforma.
- Colaborar estrechamente con los stakeholders de negocio, product y platform owners, desarrolladores y data engineers para construir soluciones integradas y escalables.
- Impartir workshops y formaciones e impulsar activamente la adopción por parte de los usuarios.
- Dar soporte en la gestión de accesos, roles de seguridad y licencias dentro de la plataforma.
- Asumir funciones de sustitución y backup para otras aplicaciones críticas dentro del ecosistema de aplicaciones de Internal IT.
Lo que buscamos en ti
- Varios años de experiencia con Microsoft Dynamics 365, Power Platform o plataformas de aplicaciones empresariales comparables.
- Sólida experiencia en gestión de aplicaciones o plataformas, idealmente en un rol senior o de ownership.
- Buen conocimiento de Dynamics 365 CRM, Dataverse y Power Platform; la experiencia con Business Central es un gran plus.
- Gran comprensión de los procesos de negocio end-to-end y capacidad para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas sostenibles.
- Marcada mentalidad de ownership y disposición para asumir la responsabilidad de una plataforma crítica para el negocio.
- Fuerte mentalidad hands-on y afinidad técnica, con capacidad para configurar y personalizar aplicaciones de forma autónoma.
- Se valorará la experiencia en desarrollo low-code/no-code e integración de plataformas.
- Valentía para explorar nuevos enfoques, validar ideas rápidamente y mejorar las soluciones de forma continua.
- Forma de trabajar estructurada, autónoma y orientada a soluciones.
- Muy buen nivel de inglés; el alemán se considera un plus.
Proceso de candidatura
¿Cómo es el proceso de candidatura?

Beneficios
isolutions - #cultura & beneficios

El espíritu del equipo
Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo

Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation
¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou

Ubicaciones centrales y oficinas modernas
Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare

Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta
Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos

Eventos están en nuestro ADN
El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos

Visitas a Suiza
Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork
Desarrollo de los empleados
No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer

Clases de idiomas
Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota

+ 1 semana de responsabilidad social
¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad

zäme rede
Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis

