Dynamics 365 Platform Owner

Descripción del puesto

¿Eres un Platform Owner pragmático al que le apasiona asumir la plena responsabilidad de un ecosistema Dynamics 365 crítico para el negocio y prepararlo para el futuro?

El equipo de Internal IT es responsable de todos los temas de TI de nuestros empleados: desde los dispositivos de trabajo hasta el panorama de aplicaciones de toda la empresa. Apostamos por equipamiento moderno, tecnologías cloud y herramientas potentes para dar el mejor soporte a nuestros empleados y crear valor empresarial sostenible. Así contribuimos de forma decisiva al éxito de nuestra empresa.

Como Dynamics 365 Platform Owner de nuestro Internal IT, asumes la responsabilidad end-to-end de nuestro ecosistema de aplicaciones empresariales de Microsoft, que incluye Dynamics 365 CRM, Business Central y aplicaciones a medida desarrolladas sobre Power Platform.

Este rol está pensado para alguien que combina la responsabilidad sobre la plataforma con una mentalidad pragmática y hands-on, y que disfruta convirtiendo retos de negocio en soluciones sostenibles.

Esto es lo que te motiva cada mañana

  • Responsabilidad end-to-end y desarrollo estratégico de nuestro ecosistema Dynamics 365 y Power Platform, incluyendo Dynamics 365 CRM, Business Central y aplicaciones empresariales a medida basadas en Power Platform.
  • Gestionar el ciclo de vida completo de los cambios y las user stories: desde los requisitos y el diseño de la solución hasta la implementación, las pruebas, la adopción y el go-live productivo.
  • Identificar oportunidades para digitalizar, simplificar y automatizar procesos de negocio end-to-end.
  • Diseñar e introducir nuevas soluciones y aplicaciones sobre Dynamics 365 y Power Platform.
  • Configurar y personalizar aplicaciones de forma autónoma y coordinar los desarrollos más complejos con desarrolladores internos y partners externos.
  • Garantizar un funcionamiento estable y fiable de las aplicaciones críticas para el negocio, incluyendo la gestión de incidencias y problemas.
  • Planificar y coordinar releases, actualizaciones y upgrades de la plataforma.
  • Colaborar estrechamente con los stakeholders de negocio, product y platform owners, desarrolladores y data engineers para construir soluciones integradas y escalables.
  • Impartir workshops y formaciones e impulsar activamente la adopción por parte de los usuarios.
  • Dar soporte en la gestión de accesos, roles de seguridad y licencias dentro de la plataforma.
  • Asumir funciones de sustitución y backup para otras aplicaciones críticas dentro del ecosistema de aplicaciones de Internal IT.

 

Lo que buscamos en ti

  • Varios años de experiencia con Microsoft Dynamics 365, Power Platform o plataformas de aplicaciones empresariales comparables.
  • Sólida experiencia en gestión de aplicaciones o plataformas, idealmente en un rol senior o de ownership.
  • Buen conocimiento de Dynamics 365 CRM, Dataverse y Power Platform; la experiencia con Business Central es un gran plus.
  • Gran comprensión de los procesos de negocio end-to-end y capacidad para traducir los requisitos de negocio en soluciones técnicas sostenibles.
  • Marcada mentalidad de ownership y disposición para asumir la responsabilidad de una plataforma crítica para el negocio.
  • Fuerte mentalidad hands-on y afinidad técnica, con capacidad para configurar y personalizar aplicaciones de forma autónoma.
  • Se valorará la experiencia en desarrollo low-code/no-code e integración de plataformas.
  • Valentía para explorar nuevos enfoques, validar ideas rápidamente y mejorar las soluciones de forma continua.
  • Forma de trabajar estructurada, autónoma y orientada a soluciones.
  • Muy buen nivel de inglés; el alemán se considera un plus.
Si tu experiencia es un poco distinta a la que hemos definido, y crees que puedes añadir valor a nuestro equipo, nos encantaría saber más sobre ti.
People at a working meeting, sitting on a big desk. One woman is standing presenting in front of a screen.

Si te apasiona gestionar aplicaciones críticas, optimizar procesos y liderar soluciones escalables, deberíamos hablar. ¡Es un momento emocionante para unirse al equipo de isolutions y marcar la diferencia!

Proceso de candidatura

¿Cómo es el proceso de candidatura?

Proceso de selección isolutions

Contacto

Ponte en contacto para un intercambio

Andreas Sinnigen

Responsable de Éxito del Cliente y Líder de Equipo de Compromiso con el Cliente
Grado en Marketing Internacional

andreas.sinnigen@isolutions.ch
Andreas Sinnigen

Beneficios

isolutions - #cultura & beneficios

Group of People standing around a ping pong table cheering

El espíritu del equipo

Trabajamos juntos y para los demás. Cada uno tiene sus propias responsabilidades y aporta su personalidad y capacidad al trabajo. Pero siempre hay tiempo para una partida de ping-pong o una cerveza después del trabajo. #trabajoenequipo

Mood Picture Team (5)

Conciliación de la vida laboral y familiar, teletrabajo y workation

¿Cómo te gusta trabajar? Creemos en un modelo híbrido para lograr la máxima eficiencia, que le permita trabajar con flexibilidad. ¿Quiere combinar trabajo y vacaciones? Ya sea en la oficina de isolutions, desde casa o en workation, lo hacemos posible. Al fin y al cabo, para nosotros es importante un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. #wecareaboutyou

Woman working on a standing desk in front of a PC

Ubicaciones centrales y oficinas modernas

Todas nuestras oficinas -Barcelona, Berna, Zúrich y Basilea- tienen una ubicación céntrica, por lo que están bien comunicadas y disponen de buenas conexiones de transporte. #stayconnected #whereveryouare

Three men sitting on a couch on a terrace having a chat

Jerarquías planas, cultura de feedback directo y cultura empresarial abierta

Creemos en las habilidades y capacidades de cada empleado. Con nosotros, no se trata de ascender en la carrera profesional: las competencias especializadas y de gestión se valoran y recompensan por igual. Con nosotros, puedes implicarte y marcar la diferencia. El intercambio, la comunicación abierta y la retroalimentación forman parte de nuestra cultura corporativa y se ponen en práctica activamente. Para que juntos podamos alcanzar el éxito. #mejorjuntos

Employees during an after-work event on the rooftop terrace

Eventos están en nuestro ADN

El trabajo duro debe ser recompensado. Siempre empezamos el año con nuestro kick-off anual, terminamos el verano con una fiesta estival y rematamos el año con una gran fiesta de Navidad. Pero también celebramos nuestros éxitos a lo largo del año con fiestas trimestrales, eventos y reuniones, con el equipo y con los clientes. #celebramosjuntosloséxitos #másjuntos

Group of people in the snow wearing ski gear

Visitas a Suiza

Cada año, celebramos un evento de equipo en Suiza y nos desplazamos allí para realizar visitas a nuestros clientes. #travelandwork

Desarrollo de los empleados

No solo contribuimos al futuro de nuestros clientes, sino que también ofrecemos a nuestros empleados oportunidades de desarrollo adaptadas a sus necesidades personales. #shapeyourcareer

A woman and two men having a conversation outdoors during summer

Clases de idiomas

Somos un equipo internacional con más de 10 nacionalidades diferentes y ofrecemos clases de español, alemán e inglés. #equipopolíglota

Two women chatting while having a drink

+ 1 semana de responsabilidad social

¡Devuelve algo al mundo y a tus semejantes! Queremos animar a nuestros empleados a hacer el bien. Por eso damos a cada empleado una semana extra de permiso para compromisos sociales. #comprométete #responsabilidadsocial #caridad

Benefit - Zäme Rede

zäme rede

Siempre empezamos la semana juntos: Todos los lunes, nuestro CEO presenta la semana, inspirando a los empleados con sus historias y celebrando juntos sus éxitos. Después, tomamos el desayuno todos juntos. #mondayslikethis